抱えている課題別で選ぶ 自社に合った勤怠管理システムの選び方 抱えている課題別で選ぶ 自社に合った勤怠管理システムの選び方
勤怠管理システムの乗り換え先が見つかる|勤怠ch. » 勤怠管理システム一覧 » ガルフCSM勤怠管理

ガルフCSM勤怠管理

ガルフネットが提供する「ガルフCSM勤怠管理」は、約30,000店舗で導入されている人気の勤怠管理システム(2023年5月調査時点)。労務管理をスムーズにする豊富な機能を備えるだけでなく、手厚いサポート体制もあります。ここでは、ガルフCSM勤怠管理の特徴や導入事例をまとめました。

目次
ガルフCSM勤怠管理公式HPキャプチャ
引用元:ガルフCSM勤怠管理公式HP
(https://www.gulfnet.co.jp/csm_kintai/)

ガルフCSM勤怠管理でできること

タイムレコーダー/シフト管理/休暇管理/労務アラート/雇用契約管理/その他機能(コミュニケーション管理、マルチ言語対応機能、WEB給与明細機能等)

ガルフCSM勤怠管理の費用・見積り例

要見積もり

ガルフCSM勤怠管理の特徴

労務管理を効率化する多彩な機能

ガルフCSM勤怠管理は勤怠管理だけでなく、労務管理全体を効率化できるシステムです。顔認証システムの導入により不正打刻を防止するほか、労務アラートによって長時間労働など36協定違反を未然に防止し、コンプライアンスにも対応。アナログな管理方法をシステム化することで、管理業務の効率性アップと、担当スタッフの負荷軽減を同時に実現可能です。

業務内容に合った独自のシステムを構築

ガルフCSM勤怠管理は、これまでに多数の小売店やチェーン店で導入された実績があり、それら多店舗企業の業務ノウハウを集約しています。さまざまな業務に対応できるのはもちろん、シフト、コミュニケーション、店舗マネジメントなどそれぞれの業務内容に合わせたオンリーワンのシステム構築が可能です。

早期定着を可能とする手厚いサポート体制

勤怠管理システムは、優れたシステムを導入することも重要ですが、より大切なのは当該組織に定着させることです。その点、ガルフCSM勤怠管理は、SE担当・コンシェルジュ・社労士のコンサルタントなど同社在籍の専門家による運用支援や手厚いサポートが受けられるため、システムのスムーズな導入と早期の定着が可能となります。

ガルフCSM勤怠管理の詳細

オプション <ガルフCSMパッケージ買取プラン>
  • 初期費用1,000万円~
  • 月額費用100万円~
  • <ガルフCSM Saasプラン>
    • 初期費用500万円~
    • 月額費用50万円~
    • <オプション>
      • 社員ポイント(働楽ポイント)
対応環境 ネットワーク環境=インターネットまたはVPN
提供形態 クラウド/SaaS/サービス
参照元URL https://it-trend.jp/attendance_management_system/13797
https://www.gulfnet.co.jp/csm_kintai/

ガルフCSM勤怠管理の導入事例

高精度なシフト運用・適切な売り場運営が可能に

百貨店事業へのガルフCSM勤怠管理の導入で、種々の労務管理の課題を解決した事例。システム導入によりスピーディーな対応が可能となったほか、高精度なシフト運用、適切な売り場運営、管理業務や保管場所に関するコスト削減も実現。現状に甘んじることなく、他の使い方も模索していきたいとのこと。

参照元:ガルフCSM勤怠管理公式HP(https://www.gulfnet.co.jp/usersvoice/tenmaya/)

コミュニケーション円滑化を企図する対話型勤怠管理システム

牛丼チェーンにガルフCSM勤怠管理を導入した事例です。同システムをベースにカスタマイズを行い、コミュニケーション中心とする全員参加型の「対話型勤怠管理システム」を構築。これにより、多数の店舗を抱えるグループ内の情報共有とコミュニケーション円滑化に取り組んでいます。

参照元:ガルフCSM勤怠管理公式HP(https://www.gulfnet.co.jp/usersvoice/yoshinoya/)

ガルフCSM勤怠管理の導入先一例

イオンペット/吉野家/串カツ田中/物語コーポレーション/JR東日本クロスステーション/ペッパーフードサービス/天満屋/マックハウス/その他

編集チームまとめ

ガルフCSM勤怠管理の強みは、労務管理に必要な機能を備えたうえで流通小売・サービス・飲食など多店舗企業の業務ノウハウを集約していること。機能性が高いだけでなく、多種多様な業務内容にマッチさせることができます。多店舗企業を中心に「グループ内の労務管理を効率化したい」「自社の業務に合った勤怠管理システムを構築したい」場合などにおすすめのシステムです。

このメディアでは、今の勤怠管理システムに使いづらさを感じている企業向けに、50以上の勤怠管理システムを調査。抱えている課題ごとにおすすめのシステムをご紹介しています。

【抱えている課題別】
自社にあった勤怠管理
システムの
選び方

ガルフCSM勤怠管理に対応する打刻方法

顔認証/静脈認証/ICカード認証/パスワード認証/検温付AI顔認証 /指紋認証

ガルフCSM勤怠管理の操作画面を確認

ガルフCSM勤怠管理操作画面
引用元:ガルフCSM勤怠管理公式HP
(https://www.gulfnet.co.jp/csm_kintai/others/)

ガルフCSM勤怠管理の会社情報

社名株式会社 ガルフネット
本社所在地東京都江東区亀戸1-4-2
電話番号記載なし
公式HP URLhttps://www.gulfnet.co.jp/company/aboutus.html
Select

【抱えている課題別】
自社に合った勤怠管理
システム

ここでは、勤怠管理システムの導入にあたってよくある3つの課題ごとに、それぞれオススメのシステムを紹介します。

複雑なシフト形態・
変形労働時間制の管理なら
キンタイミライ
(株式会社ネオレックス)

※引用元:キンタイミライ公式HP
(https://kintaimirai.jp/)

オススメの業界
  • 運送業
  • ホテル・旅館
  • 飲食・小売り
こんな課題を解決
  • 変形労働や割増賃金など時給計算が特殊なケースの計算・管理に対応
  • 派遣されたスタッフや他店舗から来たスタッフ勤務場所・勤務時間の管理も可能。

公式HPで
資料請求する

最低限の機能だけを選んで
管理するなら
ジョブカン勤怠管理
(株式会社DONUTS)

※引用元:ジョブカン勤怠管理 公式HP
(https://jobcan.ne.jp/)

オススメの業界
  • 設立して間もないスタートアップ企業
  • 小中規模のベンチャー企業
こんな課題を解決
  • 出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理から使いたい機能だけを選んでコスト削減
  • 設立3年未満の企業であれば、1年間無料で使用できるため、予算を準備していなくても導入可能。

公式HPで
資料請求する

会計・経費などと合わせて
一元管理するなら
マネーフォワード クラウド勤怠
(株式会社マネーフォワード)

※引用元:マネーフォワード クラウド勤怠 公式HP
(https://biz.moneyforward.com/attendance/)

オススメの業界
  • IT
  • メーカー
こんな課題を解決
  • 複数のツールで管理するのとは異なり、問題が発生したときの解決へのスピードが速い
  • 財務・会計業務など会計事務所に外注していたバックオフィス業務と一元化し、月次決算の早期化と経営判断の高速化を実現

公式HPで
資料請求する

※選定基準:
・キンタイミライ:Google検索「勤怠管理システム」でヒットした55製品の内、本番開発前のプロトタイプ開発および導入後の無料調整を唯一行っているシステムとして選出(2023年5月16日調査時点)。
・ジョブカン勤怠管理:Google検索「勤怠管理システム」でヒットした55製品の内、必要な機能を選んで価格が決まる製品で、機能が200種類と最も多い (2023年5月16日調査時点)。
・マネーフォワード クラウド勤怠:Google検索「勤怠管理システム」でヒットした55製品の内、一元管理できるバックオフィス業務のシステムが最も多い(2023年5月16日調査時点)。

Select
抱えている課題別で選ぶ
自社に合った勤怠管理
システムの選び方

ここでは、勤怠管理システムを乗り換えるにあたってよくある3つの課題ごとに、それぞれどういう基準でシステムを選ぶべきかを解説いたします。

自社のルール/勤務体系にあった運用がしたい
  • 一部で発生している手作業をどうにかしたい
  • もっと厳密な労務管理をしたい

既存のシステムでは自社のルールに合った管理でができておらず、手作業が発生しているなど、今のシステムに課題を抱えている企業もたくさんいらっしゃることでしょう。ホテル、運輸・倉庫、小売り、飲食といった、一般的なオフィスワーカーとは異なる勤務体系の業種に多いようです。

また企業規模が大きくなればなるほど従業員の雇用形態や労働形態が複雑になる上、高いコンプライアンスを求められることから、大企業を中心に既存システムでは対応しきれなくなるケースも散見されます

そんな課題を解決できるのは…
完全自社仕様にカスタマイズできる勤怠管理システム

上記のような課題を抱えている企業に必要なのは、「高いカスタマイズ性」を持つ勤怠管理システム。既存システムの機能では解決できない以上、自社仕様に機能を開発/調整してもらうほかありません。

このようなシステムを導入するにあたっては、細かいヒアリングを行った後、エンジニアが機能を調整してくれるため、痒い所に手が届くシステムになるでしょう。その分、既存のシステムよりもコストがかかりますが、従業員規模1,000名~といった大企業であれば 費用感は合うはずです。

自社仕様にカスタマイズできる
おすすめの勤怠管理システムは…

今よりももっとコストカットしたい
  • 使わない機能が多いのにコストが割高
  • 欲しい機能だけのシンプルなシステムにしたい

機能の充実した勤怠管理システムを入れてはみたものの、運用を始めてみるとあまり使っていない機能があることに気が付くケースです。複雑な機能を用いて厳密に管理を行うというよりかは、選び抜いた機能だけのシンプルで低コストなシステムに乗り換えたいとお考えの中小企業も多いでしょう。

従業員からも、管理者からも直感的に使えないとの声が上がったり、実際にエラーが頻出しているケースもあるようです。

そんな課題を解決できるのは…
必要な機能を選んで月額が決まる勤怠管理システム

上記のような課題を抱えている企業に必要なのは、「機能を選んでコスパ良く使える」勤怠管理システム。「出勤管理機能」「休日申請機能」だけで良い企業もあれば、「シフト管理機能」も欲しい企業もあるでしょう。

企業の規模や労務管理の方法などによって、欲しい機能は異なるのが普通。機能を厳選することで、従業員にとってもシンプルで使いやすく、経営者にとってもコスパの良いシステムとなるのです。

機能を選んで月額が決まる
おすすめの勤怠管理システムは…

会計/給与システムとの連携を強めたい
  • 会計/給与システムとの連携時に手入力が
    発生している
  • IPOのために内部統制が必要

事業の拡大に伴って従業員は増えるものの、労務管理を行う人数は増えていかず、管理する現場では負担が増える一方。既存のシステムでは勤怠とその他バックオフィスシステムを別々に導入しているため、うまく連携できていないという課題を持つ企業もいらっしゃることでしょう。

ベンチャー企業などにおいては、上場を視野に入れてバックオフィス業務を一気に統制していきたいというケースもあるようです。

そんな課題を解決できるのは…
給与/会計など豊富なバックオフィス系システムと
データを一元管理できる勤怠管理システム

上記のような課題を抱えている企業に必要なのは、「バックオフィス業務を一元管理できる」勤怠管理システム。「勤怠管理」だけでなく「給与」「会計」「経費」「人事管理」など、複数のバックオフィスシステムを展開しているシステムから、自社が必要なシステムを組み合わせて乗り換えると良いでしょう。

当然連携することを前提に開発されている為「リアルタイムでの数値同期」などで税理士との連携を行いながら、より効率的にバックオフィス業務を遂行することが可能です。

バックオフィス系システムと
強い連携が可能な
おすすめの勤怠管理システムは…

あわせて読みたいページ